Компенсації для працедавців: скільки можна зекономити?
У період війни Львівська обласна служба зайнятості реалізовує декілька компенсаційних програм, відшкодовуючи працедавцям витрати за забезпечення роботою вимушено переміщених осіб, молоді, людей передпенсійного віку, учасників бойових дій чи людей з інвалідністю.
За словами директора Львівського ОЦЗ Василя Барилюка, завдяки такій фінансовій підтримці суб’єкти господарювання мають змогу не тільки укомплектувати вакансії потрібним персоналом, а й зекономити власні кошти. Для прикладу, торік через компенсаційні інструменти працедавцям, які прийняли на роботу 2696 працівників, відшкодовані кошти на загальну суму 61,7 млн грн. У першому кварталі поточного року через дію компенсаційних програм забезпечено роботою 545 осіб, а працедавцям повернено 10,1 млн грн.
Про які ж суми йдеться? За працевлаштування людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку та осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, роботодавець може отримати компенсацію до 8647 грн (надається за умови працевлаштування строком не менше ніж на один рік, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
Компенсація за працевлаштування учасників бойових дій з 2026 року становить не більше ніж півтора розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату виплати, а це – до 12970,5 грн (надається за працевлаштування строком не менше як рік, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
Відшкодування роботодавцю витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених людей внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні за місяць роботи сягає 8647 грн (виплата компенсації здійснюється щомісячно упродовж 3 місяців, а за ВПО з інвалідністю – 6 місяців).
Програма з надання роботодавцям компенсацій на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з-поміж внутрішньо переміщених осіб за направленням служби зайнятості передбачає виплату до 17294 грн. (надається за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
За програмою компенсації витрат на оплату праці у разі працевлаштування зареєстрованих безробітних віком до 25 років, людей до 35 років на перше робоче місце, а також звільнених зі строкової військової служби, роботодавцю відшкодовується 4323,5 грн (надається за працевлаштування строком не менше ніж на один рік, загальна тривалість виплати упродовж року – 6 місяців).
Повертаються також витрати за облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю I та II групи. Граничний розмір цієї компенсації за створення безбар’єрних умов праці для людей з інвалідністю І групи становить до 129705 грн, ІІ групи – до 86470 грн.
Більш детально про дію компенсаційних механізмів можна довідатися у підрозділах обласної служби зайнятості (https://docs.google.com/document/d/15wbNTYo-CZn5Y4W6adTDoQGAiWxVNa_5/edit), на сайті Державної служби зайнятості (https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit), за телефоном гарячої лінії 0800219722 або в офісах «Зроблено в Україні» (https://www.dcz.gov.ua/madeukraine/office/adress?filter=UA-46).
Львівський обласний центр зайнятості
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
